Mức đóng bảo hiểm của người lao động như thế nào?

Nguyễn Sơn - 02/11/2018

 

Một trong những vấn đề được người lao động (NLĐ) quan tâm nhất khi làm việc, đó là đóng bảo hiểm. Đây vừa là quyền lợi, đồng thời cũng là trách nhiệm của NLĐ đối với xã hội, đảm bảo cuộc sống cho chính bản thân của mình, phòng ngừa rủi ro. Vậy cụ thể, mức đóng của NLĐ như thế nào?

Trong bài viết này, hãy cùng LOB tìm hiểu vấn đề này nhé! 

 

LOB xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau:

Căn cứ:

  1. Bộ luật lao động 2012
  2. Luật bảo hiểm y tế 2008
  3. Luật bảo hiểm xã hội 2014
  4. Quyết định 595/QĐ-BHXH
  5. Nghị định 44/2017/NĐ-CP

 

Nội dung tư vấn:

1. Bảo hiểm xã hội là gì?

Luật bảo hiểm xã hội định nghĩa về bảo hiểm xã hội như sau:

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

 

Ngoài ra, luật cũng định nghĩa về bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau (khoẻn 2 điều 3 luật BHXH):

2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.

 

Dễ hiểu nhất thì bảo hiểm xã hội là một sự bảo đảm, phòng ngừa rủi ro trong cuộc sống. Sẽ có những người bắt buộc phải tham gia hình thức này, để tránh tạo thành gánh nặng cho gia đình và xã hội

 

2. Ai phải đóng bảo hiểm xã hội?

Đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội đã được quy định rất rõ. Các bạn có thể tham khảo bải viết sau để biết thêm chi tiết:

 

3. Mức đóng bảo hiểm 

BHXH bắt buộc:

Theo điều 4 và điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì mức đóng bảo hiểm xã hội với NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thông thường như sau:

  • NLĐ: Đóng 8% mức lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất
  • NSDLĐ:
    • Đóng bằng 3% mức lương tháng của NLĐ vào quỹ hưu trí.
    • Đóng bằng 14% mức lương tháng của NLĐ vào quỹ tử tuất.

 

BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Theo điều 3 nghị định 44/2017 thì chỉ có NSDLĐ sẽ phải đóng loại BH này. Mức đóng cụ thể như sau:

  • Đối với NLĐ thông thường: Đóng mức bằng 0,5% mức lương tháng NLĐ
  • Đối với NLĐ là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội, công an: Đóng mức bằng 0,5% mức lương cơ sở

 

Bảo hiểm y tế (BHYT)

Điều 18 quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về mức đóng BHYT của NLĐ và NSDLĐ như sau:

  • NLĐ: Đóng 3% mức tiền lương tháng
  • NSDLĐ: Đóng 1,5% mức bằng mức tiền lương tháng của NLĐ

 

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Điều 14 quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về mức đóng BHTN của NLĐ và NSDLĐ như sau:

  • NLĐ: Đóng 1% mức tiền lương tháng
  • NSDLĐ: Đóng 1% mức bằng mức tiền lương tháng của NLĐ

 

Như vậy, tổng cộng, trong một tháng, mức đóng bảo hiểm đối với trường hợp NLĐ thông thường sẽ là:

  • NLĐ: Đóng 10,5% mức tiền lương tháng
  • NSDLĐ: Đóng 21,5% mức bằng mức tiền lương tháng của NLĐ

 

VD: 1 người có mức lương đóng bảo hiểm là 3.980.000đ (Mức lương tối thiểu vùng I). Như vậy sau khi thanh toán lương, Doanh nghiệp sẽ phải đóng thêm 1 khoản dựa trên mức lương đóng bảo hiểm với tổng là 21.5% có giá trị là:

  • 3.980.000đ x 21.5% = 855.700đ

Ngược lai, người lao động (nhân viên) cũng phải đóng một tỉ lệ nhất định vì quyền lợi của chính bản thân mình bằng 10.5%, có giá trị là:

  • 3.980.000đ x 10.5% = 417.900đ

Như vậy, lương là 3.980.000đ nhưng thực tế cả hai bên phải bỏ ra thêm 1.273.600đ để đóng bảo hiểm tương ứng là 32% mức lương.

 

Quy định của pháp luật thì khá rõ ràng và rất nhân văn, tuy nhiên trên thực tế rất nhiều doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm. Bản thân NLĐ đôi khi cũng chưa ý thức được đúng đắn quyền lợi mà bảo hiểm mang lại, nên chưa để tâm đến vấn đề này. Hy vọng các cơ quan chức năng sẽ có các biện pháp mạnh tay để chấn chỉnh tình trạng này.

 

Khuyến nghị:

  • LOB là thương hiệu về Pháp lý doanh nghiệp
  • Nội dung tư vấn pháp luật mà LOB cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo. Để có những những tư vấn rõ ràng và cụ thể hơn, hãy liên hệ với chúng tôi ngay
Tags : Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội bắt buộc, Mức đóng bảo hiểm, Mức đóng bảo hiểm của người lao động, Mức đóng bảo hiểm của người lao động như thế nào?
avatar
Xin chào
close nav
Tất cả danh mục